招聘人才

項(xiàng)目及辦公室主管一名：

工作內(nèi)容：辦公室工作的日常管理；公司接待的主持；項(xiàng)目材料的組織及上報(bào)；

要求：女，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，25-35歲

身體健康、五官端正，性格外向，有良好的溝通能力；

熟悉辦公室事務(wù)；良好的文字功底和材料寫作能力；

有職業(yè)理想，工作認(rèn)真、細(xì)致、主動(dòng)積極

工資待遇：3000--5500/月

實(shí)驗(yàn)室研究員兼生產(chǎn)管理數(shù)名：

女，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，22-30歲，身體健康、五官端正、工作認(rèn)真、細(xì)致、主動(dòng)積極，善于自我學(xué)習(xí)和成長，性格沉穩(wěn)，溝通能力強(qiáng)，服從安排。微生物相關(guān)專業(yè)或者有實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)需要擬定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、組織、安排實(shí)施公司下達(dá)的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)或經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃，對完成上述工作負(fù)責(zé)。

3、認(rèn)真監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對生產(chǎn)現(xiàn)場工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、安全紀(jì)律負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)過程質(zhì)量以及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營發(fā)展情況，完成上級交待的其他事情

工資待遇:2500-6000/月

業(yè)務(wù)員數(shù)名：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；?

2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；??

3.開拓新市場,發(fā)展新客戶；??

4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析；??

5.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售活動(dòng)執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6.負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品開發(fā)工作。?

?職位要求：??

1.男女不限，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；??

2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；??

3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；?

4.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展；

5.能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系；?

6.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；??

7.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；?

8.持駕照者優(yōu)先。

工資待遇：2000--10000/月

臨時(shí)工（數(shù)名）：

崗位要求：性別不限 ，年齡18-55歲，身體健康，講究個(gè)人衛(wèi)生，品行良好，服從安排管理。（需攜帶本人二代有效身份證面試）

工作內(nèi)容：不定時(shí)的生產(chǎn)作業(yè)

福利待遇:按日計(jì)酬，超出8小時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)另計(jì)，男120元每天，女100元每天